仕事に情熱と遊びを。

Member Support福利厚生

• 1on1

  毎月上長と1対1で話す機会を作り、日頃の振り返りや問題点を話し合い、今後の活動にポジティブに取り組んでいけるようにしています。

• No 残業 Day

  意識的に終わりを時間を設定することで、時間意識をしっかりと持って仕事をすることを身につけます。

• ハッピーデー（HD）

  毎月インプット、リフレッシュ等のため特別休暇を1ヶ月に1回、取得できます。
  （一定条件あり）

• 社員旅行

  日頃の労をねぎらう慰安旅行と、チームビルディングを目的とした研修旅行を用意しています。
  社員同士の交流を深め、知見を広げる目的もあります。

• セミナー・イベント参加

  自主的に受講する外部セミナーの費用を会社で負担します。

• 書籍購入

  必要な書籍を会社負担で購入できます。それぞれのスキルアップや、知識を身につけるためのサポートをします。

• リモートデー

  場所にとらわれることなく自主的に動くことができるように、週1回の実施を行っています。

• リモートワーク

  遠隔での勤務や週の何日かをオフィスで働き、それ以外の日は遠隔で働くなどの取り組みを実施しています。
  （一定条件あり）

• フリーアドレス

  固定席をなくすことにより、チーム単位でのコミュニケーションの活性化や個人の生産性を向上させる配置での執務が可能です。

• 顧問弁護士フォロー

  社員であれば顧問弁護士に個人的な相談も可能です。もちろんプライバシーやコンプライアンスも厳守されます。

• DX支援

  社員がクリエイティブな仕事に集中できるようにオンラインアシスタントやSaaSサポートを行っています。

• ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）

  保養施設、スポーツ施設等の割引利用や各種イベント等を通して社員の心身の健康をサポートします。