ハイスキルなクリエイターが多数在籍
各領域で実務経験を積んだフリーランスが揃っており、デザイン・開発・マーケティングなど幅広い課題に対応できます。即戦力としてプロジェクトに参加し、高いクオリティのアウトプットを実現します。
ARCHETYP-Staffing A-Staffing
フリーランスだからこそ持てる柔軟な視点と専門性で、
企業の課題に寄り添いながら共に成長していくパートナーになります。
プロジェクトが自走するまでには時間がかかり、とくに新しいチャレンジでは並走しながら推進する力が欠かせません。
ARCHETYP Staffingは、雇用リスクなくクリエイター人材を活用できる伴走型の支援サービスです。
コンサルティングから実務サポートまで一貫して関わり、クライアントと同じ視点で課題を乗り越えながら、プロジェクトが自走できる状態になるまで共に走り続けます。
人材の採用、失敗続きじゃありませんか？
人材採用、思うようにいかず悩んでいませんか？
時間もコストもかけているのに、成果につながらない——そんな課題に向き合う企業が増えています。
的確な人材がいない
人を雇っても育てる人材がいない
急な退職で人材が必要になった
引き継ぎやナレッジ共有ができていない
社員をマネージメントする人がいない
雇用のリスクを避けたい
すぐ退職してしまう
外注だとナレッジが貯まらない
プロジェクトの急な展開で大人数が必要になった
スキルの高い人の応募がない
A-Staffingが選ばれる理由
AIを使うべき領域と目的を整理し、成果につながる活用方法をご提示します。
スタートまでのスピードが早い
採用やオンボーディングに時間をかけず、必要なタイミングですぐに稼働開始が可能。急ぎのプロジェクトやリソース不足の解消にもスピーディに対応できます。
必要なときに必要なだけ使える柔軟性
週1〜週5、短期〜長期まで、状況に応じた稼働調整が可能。従量課金型で固定費を抑えられ、コストを最適化しながら効果的にフリーランスを活用できます。
ニーズに合った最適なチーム編成
単発の人材アサインだけでなく、複数領域をカバーするチーム体制の構築も可能。プロジェクト規模や目的に応じて、成果に最適化したチームを柔軟に組成します。
正社員 17 ％
派遣社員 15 ％
パート・
アルバイト
12
％
契約社員 9 ％
業務委託 47 ％
希望の勤務形態
ライティング・編集系 14 ％
実装・
開発系
19
％
イラスト 7 ％
動画系 7 ％
アプリ系 1 ％
PM系 28 ％
デザイン系 24 ％
希望の職種
登録者数 1,100 人
デジタルクリエイティブに特化した人材が豊富です。
PM、デザイナー、エンジニアなどのデジタルに特化した職種の多くの人材が登録しています。
※2026年1月現在
オンラインクリエイター
遠隔でも安心して依頼できる、柔軟なクリエイティブ支援を行います。
オンラインクリエイターは、月額4.9万円から利用できる定額制の制作代行サービスです。
バナー・Web制作・EC運用・記事作成など幅広い業務をオンラインでサポート。
経験豊富なクリエイターが、必要なときに必要な分だけ柔軟に対応します。
ご利用の流れ
01 運用フォロー
02 人材提案
03 面談・アサイン
04 ご契約
05 稼働開始
06 運用フォロー
よくある質問
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どんな人材が多いですか？
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「プロデジタル人材」を多く揃えております。職種としては、コンサル、PM、プロデューサーなどの上流フェーズから、Webディレクター、デザイナー、開発エンジニア、マーケターなど幅広く在籍しております。また、AIに特化した人材も豊富です。
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人数の上限はありますか？
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ございません。チーム単位対応も可能ですので貴社の課題をヒアリングさせていただければ、最適なチームをプロデュースさせていただきます。
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人材によって金額は変わりますか？
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参画させていただくプロジェクトの難易度や役割によって金額感もそれぞれ異なります
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最低契約期間はありますか？
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最低1ヶ月以上とさせていただいております。基本的には3ヶ月ごとの契約期間とさせていただいておりますが、プロジェクトの状況に合わせて相談可能です。
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面接等は行なえますか？
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派遣契約上の「面接」は行えませんが、事前にオンラインで顔合わせの場を設けることが可能です。業務内容のすり合わせや進め方の確認を通じて、スキル要件やコミュニケーション面などをご安心いただけるようにしています。
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参加スタッフへのフィードバックはどうしたらいいですか？
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弊社営業/CSチームにて、NPSを定期的に行わせていただいていますので、その際にフィードバックいただけます。また、Slack等のツールを用いてのフィードバックも可能です。
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勤怠管理はどうしたらいいですか？
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派遣スタッフの場合は貴社側での勤怠管理となり、業務委託の場合は弊社の稼働管理システムにて勤怠管理を行います。
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ナレッジ共有はありますか？
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秘密保持契約に準拠しながら、弊社スタッフのスキルアップや貴社の企業理解に繋がる情報などを共有し、より最適化された環境提供を続けています。
